Inspecţia Muncii a desfăşurat la sfârşitul lunii trecute „Campania naţională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul de activitate comerţ – cod CAEN 47”.
Potrivit unui bilanţ al acestor controale la nivelul judeţului Tulcea au fost efectuate un număr de 36 de controale şi, din fericire, nu au fost identificate cazuri de muncă nedeclarată la angajatorii controlaţi.
Totuşi, inspectorii de muncă tulceni au constatat o serie de deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă, fiind dispuse 27 măsuri în vederea remedierii acestora şi au fost aplicate 21 sancţiuni contravenţionale, din care 6 amenzi în cuantum de 12.000 lei şi 15 avertismente.
Potrivit comunicatului semnat de inspectorul şef al ITM Tulcea, Alexandru Cristian Iordan, obiectivele campaniei au fost:
- Identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor ce se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniul mai sus menţionat, a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
- Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi tinerilor;
- Determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în REVISAL şi de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul îşi are sediul social;
- Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
- Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniul mai sus menţionat, a prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă;
- Eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate şi aplicarea de sancţiuni contravenţionale corespunzătoare.