Muncă nedeclarată și echipamente periculoase la service-urile auto tulcene
Service-urile auto au intrat recent în vizorul inspectorilor de muncă , inclusiv a celor din Tulcea, care au desfășurat o campanie națională de control care a vizat identificarea și combaterea muncii nedeclarate, dar și modul în care angajatorii respectă normele de securitate și sănătate în muncă în domeniul „Repararea și întreținerea autovehiculelor” (Cod CAEN 9531).
Potrivit unui bilanț al controalelor efectuate, pe domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au efectuat 45 de controale la unități care desfășoară activități de reparații auto. În urma acestora, au fost aplicate 26 de sancțiuni contravenționale, dintre care 15 avertismente și 11 amenzi, valoarea totală a sancțiunilor ajungând la 106.000 de lei.
De asemenea, inspectorii au identificat două persoane care lucrau fără a avea încheiate contracte individuale de muncă, situație sancționată conform prevederilor Codului Muncii. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 50 de măsuri obligatorii, angajatorii fiind obligați să intre în legalitate într-un termen stabilit.
Echipamente oprite din funcțiune și riscuri pentru angajați
Probleme serioase au fost constatate și în domeniul securității și sănătății în muncă. Inspectorii de muncă au realizat 14 controale, în urma cărora au fost aplicate 36 de sancțiuni, dintre care 5 amenzi, în valoare totală de 39.000 de lei, și 31 de avertismente. Un aspect grav îl reprezintă faptul că trei echipamente de muncă au fost oprite din funcțiune, acestea neavând autorizație ISCIR. Potrivit inspectorilor, utilizarea unor astfel de echipamente putea genera accidente grave de muncă.
Pentru remedierea deficiențelor constatate în acest domeniu au fost dispuse 36 de măsuri obligatorii, menite să aducă activitatea unităților verificate în parametrii legali.
Rezultatele campaniei arată că sectorul reparațiilor și întreținerii auto rămâne unul vulnerabil, atât din perspectiva respectării legislației muncii, cât și a normelor de siguranță. Inspectorii atrag atenția că lipsa contractelor de muncă și nerespectarea regulilor de securitate nu afectează doar angajații, ci creează și concurență neloială între firmele care respectă legea și cele care o ignoră.
